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S’informer et apprendre sur la santé et sécurité du travail (SST)


Eh oui, l’hiver est bientôt à nos portes! Pour faire face aux caprices hivernaux, agir en prévention est primordial. Nous n’en parlerons jamais assez : employeurs, sensibilisez vos employés lors de déplacements routiers pour réduire les accidents du travail.

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L’intégration demeure la porte d’entrée à un nouveau gestionnaire, une nouvelle équipe, une nouvelle culture d’entreprise, une manière de procéder différente, de nouveaux défis, une autre culture organisationnelle, etc. Pourtant, l’intégration est un défi dans les entreprises, autant pour les employeurs, que pour l’équipe des ressources humaines (RH) et les employés eux-mêmes. Découvrez comment accueillir un nouvel employé adéquatement dès son arrivée et tout au long de son évolution au sein de votre entreprise.

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L’allègement des mesures donne de l’énergie à notre économie, après des mois de fermeture. L’allègement des mesures donne de l’énergie à notre économie, après des mois de fermeture. Par contre, la prudence se révèle un mot d’ordre de la part des gouvernements.

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Novo, c’est la promesse de vous offrir des services intégrés en matière de santé et sécurité du travail (SST), de mieux-être et de ressources humaines de la plus haute qualité. C’est aussi vous offrir les mutuelles de prévention les plus performantes pour votre organisation.

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Avez-vous déjà pensé au fait qu’un de vos sous-traitants pourrait vous faire la surprise de vous transmettre légalement sa facture de la CNESST pour avoir laissé ses cotisations en souffrance? Ou encore, vous créer des problèmes parce qu’il ne respecte pas la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et qu’il n’a pas d’assurance pour couvrir les dommages?

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Les confinements et déconfinements répétés ont démontré l’importance de maintenir une bonne santé, autant physique que mentale. Découvrez de simples petits gestes faciles d'utilisation pour assurer la santé de mentale de vos équipes et vos gestionnaires.

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L’arrivée du printemps est, pour un bon nombre de jeunes, le moment idéal de décrocher un emploi pour la période estivale. Ces quelques mois sans avoir à fréquenter l’école sont idéals pour remplir leur tirelire. Très avides d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences, ils optent la plupart du temps pour un nouvel emploi.

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Le choix d’un gestionnaire de mutuelles de prévention est une action délicate au cours de laquelle plusieurs détails doivent être pris en compte. En date de mai 2021, nous dénombrons 104 mutuelles de prévention au Québec, selon la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

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