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« J’en suis à mon deuxième passage chez Novo à titre de conseiller en gestion des réclamations. Les raisons ayant motivé mon retour vont au-delà de la nostalgie et de l’aspect émotionnel. Outre l’équipe, l’ambiance, les activités, les horaires de travail flexibles et bien d’autres aspects dont je m’ennuyais, il y avait une réelle motivation pour le travail lui-même. Les pratiques et les valeurs de l’entreprise contribuent à créer un environnement de travail sain et stimulant permettant ainsi de développer des qualités essentielles dans une carrière professionnelle. Novo est une entreprise en constante évolution dont le bien-être de ses employés est primordial. »

Jordan

Gestion des réclamations | Novo SST

« Je souhaitais, plus que tout, développer mes compétences au sein d’une entreprise comme Novo. Je postulais au départ pour un poste de conseillère à la gestion des réclamations. Je venais tout juste de terminer mon baccalauréat en relations industrielles, mais j’avais peu d’expérience en la matière. Novo m’a donc engagé comme technicienne au sein du même service en me garantissant une évolution rapide si je travaillais fort et montrais de la motivation. Tout juste trois mois plus tard, j’ai eu une promotion comme conseillère en gestion des réclamations! Je suis très choyée d’avoir osé faire le changement et reconnaissante que Novo m’ait donné ma chance. »

Stéphanie

Gestion des réclamations | Novo

« Personnellement, je suis quelqu’un d’assez actif depuis longtemps. Je pratique la course à pied et maintiens la forme avec de la musculation et autres exercices. J’ai utilisé plusieurs applications au fil des années qui, finalement, ne calculaient que les km, le nombre de pas ou les calories dépensées. L’application Être en santé permet de valoriser un mode de vie sain qui n’est pas uniquement basé sur la performance. Ça nous fait réaliser l’importance des autres aspects qui composent une vie équilibrée. Elle est facile à utiliser et on s’y retrouve très facilement. La possibilité de l’utiliser autant par le téléphone que par l’ordinateur permet de maintenir la régularité dans la saisie de nos actions. Pour les personnes qui s’entraînent seules comme moi, l’application permet de garder un niveau de motivation élevé afin de suivre et de maintenir la fréquence de mes entraînements. »

Denis Lapointe

Santé et mieux-être | Olympe

« Le programme Être en santé de Novo m’a amenée à sortir de ma zone de confort, notamment avec le défi de 4 heures de plein air par semaine de janvier dernier (2021). Habituellement, l’hiver, quand il fait très froid, j’ai besoin de motivation pour bouger, car je préfère de loin mon divan. Mais ce défi m’a permis de sortir de ma zone de confort et me motiver à aller dehors, et ce, peu importe la température. Avec ce défi, je me suis mise à marcher de 15 à 30 minutes presque tous les midis. De plus, le fait de sortir le midi, même pour 15 minutes, me permet de prendre une pause de télétravail, de sortir prendre de l’air pur et de recommencer en début pm avec de l’énergie. »

Chantal

Conseillère en gestion des réclamations | Novo

« Notre entreprise bénéficie, depuis plusieurs années, d’une approche humaine et personnalisée. Plus précisément, le soutien au quotidien dans la gestion des dossiers de lésions professionnelles nous permet un réel partenariat avec Novo. La rapidité des suivis et la courtoisie nous guident vers la recherche de solutions concrètes qui fonctionnent dans notre réalité manufacturière et qui se reflètent par des impacts positifs sur nos opérations. Maintenant que nous sommes assujettis au mode rétrospectif, nous comptons également sur l’expertise de Novo pour nous guider sur le plan du financement. »

Ressources humaines | Fenplast

« Nous travaillons en collaboration avec Novo depuis sa création. Les services offerts à nos membres, que ce soit en prévention, en gestion des lésions professionnelles ou pour les services en actuariat, sont très professionnels et axés sur la satisfaction de la clientèle. Novo est une entreprise performante, intègre, dynamique et en constante recherche de l’excellence. Il est très agréable de travailler au quotidien avec toute l’équipe qui dessert les membres de nos mutuelles de prévention. »

Me Céline Servant, CRIA

Vice-présidente des ressources humaines | Corporation des concessionnaires d’automobiles du Québec (CCAQ)

« Partenaires en affaires depuis 2003 avec Novo, nous sommes très satisfaits de leurs services en actuariat et en gestion des réclamations. Le soutien qu’ils nous offrent pour les volets juridique et médical est fortement apprécié par notre équipe. De par leur coaching en prévention, nous nous assurons de maintenir à jour nos connaissances en SST. En plus d’apprécier la facilité à échanger avec la haute direction, nos membres bénéficient d’économies substantielles dans leur regroupement. »

Denis Roy

Directeur finances et technologies | Union des producteurs agricoles (UPA)