S’informer et apprendre sur la santé et sécurité du travail (SST)
Précédemment, nous avons parlé dans les premier et deuxième articles respectivement d’assignation temporaire et de types de réadaptation. Novo clôt donc sa série sur la gestion du retour au travail en élaborant sur l’obligation d’accommodement raisonnable et la notion de contrainte excessive.
Lire la suiteEn vertu des virus respiratoires qui circulent davantage, le port du masque de procédure est obligatoire uniquement dans certains milieux de soins et recommandé à l’intérieur des milieux de travail pour les personnes à risque. Cela dit, au sein même des entreprises, il est important de faire des rappels des mesures, et des inspections sont nécessaires pour s’assurer du respect des mesures en place.
Lire la suiteUne récente étude de la BBC, qu’Infopresse a reprise, démontre l’importance du rôle des émotions dans l’apprentissage des contenus présentés. Novo Studio a choisi d’utiliser l’animation comme élément distinctif afin de générer des émotions – de l’humour – et de les transmettre aux apprenants.
Lire la suitePlusieurs lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail (SST) existent afin de protéger les travailleurs.
Lire la suiteDans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST), un travailleur ayant subi une lésion professionnelle a droit à différents services. Ces derniers sont adaptés en fonction de la nature et de la gravité de la lésion survenue.
Lire la suiteLes travailleurs, tout comme les employeurs, ont des obligations en matière de santé et sécurité du travail (SST). La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail les énumère sur son site Web.
Lire la suiteDans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST), un travailleur ayant subi une lésion professionnelle a droit à différents services. Ces derniers sont adaptés en fonction de la nature et de la gravité de la lésion survenue.
Lire la suiteEn matière de santé et de sécurité du travail (SST), les employeurs sont dans l’obligation de produire divers documents. L’un d’entre eux concerne la Déclaration des salaires.
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