Transmission sécurisée de documentsConseiller ou conseillère • Ressources humaines
Description du poste
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources humaines pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans une variété de processus en ressources humaines, dont celui de la dotation et de jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés de Novo en matière de pratiques RH.
Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique? Tu es quelqu’un d’organisé, tu as de l’aisance dans les relations interpersonnelles et tu aimes le rôle-conseil? Ne cherche plus!
Voici à quoi ressemblera ton quotidien :
- Tu participeras aux activités de visibilité et d’affichage des perspectives d’emploi, incluant la présélection de candidatures et l’administration des tests et autres étapes de sélection et accompagner les gestionnaires dans les entrevues de sélection et la détermination de l’offre d’emploi
- Tu coordonneras le volet administratif des embauches et des fins d’emploi (lettres, documents légaux, plans d’accueil, etc.) et tenir à jour les dossiers d’employés
- Tu participeras à l’administration des avantages sociaux ainsi que du régime de retraite
- Tu collaboreras à la rédaction des communications internes en lien avec les activités de ressources humaines
- Tu achemineras les informations nécessaires au traitement de la paie à l’équipe de la comptabilité
- Tu participeras à l’administration de politiques de ressources humaines, comme les absences et retours au travail (maladie, maternité et autres), les évaluations annuelles et de période d’essai (probation), etc.
- Tu maintiendras à jour le logiciel de gestion des ressources humaines et extrairas des données selon les besoins organisationnels
- Tu collaboreras aux activités en lien avec les divers comités d’employés (santé et sécurité, activités sociales, santé et mieux-être)
- Tu participeras à la coordination et aux suivis des activités de formation
- Tu participeras à divers projets de développement visant à améliorer les processus RH et outils internes
Atouts pour t’épanouir dans ta nouvelle équipe
- Tu as un sens de l’organisation très développé, tu fais preuve de rigueur et de structure dans la gestion des priorités
- Tu détiens un leadership bienveillant, le sens du service à la clientèle ainsi qu’une bonne capacité d’écoute
- Tu démontres de l’initiative, de l’autonomie, de la débrouillardise et de la facilité à travailler en équipe
- Tu possèdes une capacité d’adaptation et de fonctionnement multitâches dans un environnement en constante évolution
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
- Minimum de deux (2) ans d’expérience en ressources humaines
- Savoir faire preuve de discrétion et de professionnalisme
- Savoir utiliser des outils informatiques (Microsoft Office 365, réseaux sociaux, etc.)
- Excellente communication verbale et écrite
Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception
Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, horaire d’été, etc.
Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par Novo
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur
Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires
Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques
Accès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo
Remboursement du transport en commun ou du stationnement
Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel
