Novo

Une équipe d’experts en constante innovation pour soutenir les entreprises d’ici, c’est ça Novo.

Notre histoire

La création de Novo SST (désormais « Novo ») a vu le jour en 2013 à la suite d’une transaction corporative menant Aon Hewitt inc. à se départir de sa pratique des mutuelles de prévention au Québec. Novo continue ainsi la tradition d’excellence présente depuis 1998.

Chef de file en gestion de la santé et sécurité du travail (SST), Novo propose des services complets afin de soutenir les organisations et de hausser leur performance en matière de SST. Nous avons créé une formule unique dans laquelle chaque entreprise bénéficie d’un maximum d’économies de leur cotisation à la CNESST selon sa performance en SST. D’ailleurs, nos mutuelles à performances comptent parmi les meilleures au Québec.

Au fil du temps, des services se sont ajoutés afin d’assurer un accompagnement complet aux clients, notamment les services juridiques en droit du travail, les services de formation SST et une application en santé et mieux-être au travail. Nos clients peuvent ainsi bénéficier de conseils combinés en SST de tous nos experts afin de respecter tous les aspects de leurs obligations en tant qu’employeurs.

Nos valeurs

L’intégrité

L’intégrité est la valeur d’assise de notre organisation. Incarnée par nos employés, elle se traduit par l’authenticité, l’honnêteté et la transparence. Elle guide nos pratiques professionnelles et nos relations avec nos partenaires et notre collectivité.

Notre promesse

Offrir des services intégrés en santé et mieux-être au travail et en ressources humaines de la plus haute qualité, de même que les mutuelles de prévention les plus performantes.

Notre mission

Novo s’engage à accompagner les entreprises, avec professionnalisme et passion, en proposant des solutions distinctives, intégrées et performantes en santé et sécurité du travail afin de vous permettre de créer des milieux de travail sains, responsables et sécuritaires.

Prix et distinctions

  • Finaliste du concours Les Mercuriades pour notre plateforme intégrée de formation en ligne dans la catégorie « Innovation technologique TELUS » – 2021
  • Finaliste du concours Les Mercuriades pour notre plateforme intégrée de formation en ligne dans la catégorie « Développement d’une technologie Web ou mobile présentée par TELUS » – 2020
  • Certification « Entreprise en santé – Élite » depuis 2018
  • Lauréat du Mercure « Employeur de l’année Manuvie » – 2018
  • Lauréat du Fidéide « Gestion RH » – 2018
  • Lauréat du Prix Distinction du Groupe entreprises en santé, volet « Conciliation travail/vie personnelle et familiale », pour la bonification des conditions de travail offertes aux employés – 2017
  • Lauréat du Prix Distinction du Groupe entreprises en santé, volet « Saines habitudes de vie », pour la création de l’application Être Novo visant la promotion des saines habitudes de vie – 2016
  • Certification « Entreprise active » du Grand défi Pierre Lavoie pour la participation de sept employés – 2016
  • Cube de reconnaissance du Grand Défi Entreprise (GDE) – 2014 et 2015

Joignez-vous à nos équipes

À la recherche de nouveaux défis? Intégrez une équipe dynamique et professionnelle.

« J’étais à l’emploi de Juno groupe conseil depuis novembre 2018. En janvier 2020, j’ai eu l’occasion de joindre l’équipe de la Gestion des réclamations de Novo lors de l’acquisition de Juno. Ce fut une expérience remplie de défis puisqu’en plus d’être intégrée à une toute nouvelle équipe, le télétravail a débuté dès le mois de mars. Toutefois, en faisant partie du comité social et de différents comités au sein de mon équipe, j’ai eu l’occasion d’échanger avec mes collègues et de faire ma place dans l’entreprise. J’ai bien hâte de vivre la continuité de mon intégration pour voir tout le potentiel des possibilités qui m’attendent! »

Mylène

Gestion des réclamations | Novo

« J’en suis à mon deuxième passage chez Novo à titre de conseiller en gestion des réclamations. Les raisons ayant motivé mon retour vont au-delà de la nostalgie et de l’aspect émotionnel. Outre l’équipe, l’ambiance, les activités, les horaires de travail flexibles et bien d’autres aspects dont je m’ennuyais, il y avait une réelle motivation pour le travail lui-même. Les pratiques et les valeurs de l’entreprise contribuent à créer un environnement de travail sain et stimulant permettant ainsi de développer des qualités essentielles dans une carrière professionnelle. Novo est une entreprise en constante évolution dont le bien-être de ses employés est primordial. »

Jordan

Gestion des réclamations | Novo SST