Être accompagné par Novo SST, c’est s’offrir un soutien spécialisé et personnalisé pour optimiser votre dossier en santé et sécurité du travail (SST).
Le régime rétrospectif, dit aussi tarification rétrospective, est un mode de tarification auquel sont assujetties certaines organisations de très grande taille en termes de cotisations à la CNESST. Ce genre de tarification établit la prime d’un employeur en fonction du coût réel de ses lésions professionnelles.
Les employeurs assujettis au régime rétrospectif doivent soumettre à la CNESST leur choix de limite à chaque année avant le 15 décembre.
Nous offrons aux grandes entreprises assujetties au régime rétrospectif des services personnalisés pour les aider à maintenir et à améliorer leur dossier en SST, en ligne ou en personne.
Nos services complémentaires vous permettent de créer des milieux sains, responsables et sécuritaires :
Grâce à son expertise, notre équipe de spécialistes en actuariat est en mesure de vous guider dans tous les aspects du volet financier de la SST. Nos outils d’analyse performants nous permettent d’anticiper rapidement les tendances ayant un impact sur vos cotisations à la CNESST afin de vous faire économiser plusieurs milliers de dollars.
Notre offre de service en prévention pour les entreprises assujetties au régime rétrospectif est unique sur le marché. Un accompagnement personnalisé est conçu selon vos attentes et vos besoins.
Nos experts en gestion des réclamations interviennent de manière proactive pour vous offrir des solutions performantes et des services adaptés à votre contexte d’affaires.
De plus, pour satisfaire aux exigences particulières de certains dossiers de réclamations, nous vous guiderons en utilisant une approche orientée vers l’accompagnement de vos ressources en entreprise.
Les formations et les interventions représentent des aspects essentiels dans la réussite de la gestion de votre dossier SST. En effet, la prévention des accidents du travail passe principalement par la formation de vos employés et par les interventions de nos conseillers en prévention.
Les formations et les interventions représentent des aspects essentiels dans la réussite de la gestion de votre dossier SST. En effet, la prévention des accidents du travail passe principalement par la formation de vos employés et par les interventions de nos conseillers en prévention. Il est dorénavant possible pour vos employés d’avoir accès à nos experts, et ce, sans devoir se déplacer!
Nous vous accompagnons dans votre gestion en vous proposant un outil Web adapté à la réalité des organisations d’aujourd’hui. Convivial et facile d’utilisation, notre Espace client sera très utile pour la gestion de vos dossiers en SST.
Avec une réponse disponible dans les trois heures, le QMPE permet de vous assurer que les personnes sélectionnées ont les capacités fonctionnelles pour accomplir leurs tâches de façon sécuritaire.
Notre équipe d’experts se démarque par sa fine connaissance de la réglementation de la CNESST, du droit en SST, du droit de l’emploi et des tribunaux du travail. Ainsi, notre équipe peut également conseiller les employeurs pour des représentations devant les tribunaux (administratifs ou de droit commun) et des négociations de conventions collectives.
« Notre entreprise bénéficie, depuis plusieurs années, d’une approche humaine et personnalisée. Plus précisément, le soutien au quotidien dans la gestion des dossiers de lésions professionnelles nous permet un réel partenariat avec Novo. La rapidité des suivis et la courtoisie nous guident vers la recherche de solutions concrètes qui fonctionnent dans notre réalité manufacturière et qui se reflètent par des impacts positifs sur nos opérations. Maintenant que nous sommes assujettis au mode rétrospectif, nous comptons également sur l’expertise de Novo pour nous guider sur le plan du financement. »
Ressources humaines | Fenplast