Une meilleure sélection des nouveaux candidats et des employés réaffectés.
La prévention des lésions professionnelles passe également par la sélection des candidats. En seulement 3 heures, le questionnaire médical de préembauche (QMPE) permet de vous assurer que les personnes que vous sélectionnez ont les capacités fonctionnelles pour accomplir leurs tâches de façon sécuritaire.
Novo est fier de vous offrir un service automatisé pour remplir vos demandes.
Novo s’engage à analyser le QMPE et à vous soumettre ses recommandations dans les trois heures suivant la réception du questionnaire rempli et signé par le candidat.
Le questionnaire est un outil essentiel dans le choix des candidats retenus à l’emploi. Fort efficace et apprécié de nos clients, le QMPE demeure un outil indispensable vous procurant :
Dès la réception du questionnaire dûment rempli et signé par le candidat, nous nous engageons à :
À la suite de l’analyse du QMPE, dans l’éventualité où des limitations fonctionnelles seraient identifiées, nous communiquerons avec vous afin de vous offrir nos services* de soutien à l’embauche.
Ce service comprend la prise de rendez-vous pour l’évaluation médicale et, le cas échéant, des recommandations utiles pour le choix d’une clinique, la préparation et l’envoi de l’avis de convocation au candidat, la rédaction du mandat pour le médecin-examinateur, le suivi des résultats avec le médecin-examinateur, le cas échéant, et la communication des recommandations.
Au besoin, la production d’une vidéo du poste de travail pourrait être demandée ou une collecte de données supplémentaires auprès de l’employé ou de l’employeur (description détaillée des exigences du poste de travail) ou des organismes concernés et visés pourrait être effectuée.
Ce service comprend l’identification de mesures d’accommodement raisonnable avec ou sans analyse ergonomique du poste de travail dans les cas où le candidat demeure avec des limitations fonctionnelles ou la fermeture administrative du dossier du candidat. Dans un tel cas, nous pourrons vous référer les services de nos avocats spécialisés en droit du travail et de l’emploi.
« Partenaires en affaires depuis 2003 avec Novo, nous sommes très satisfaits de leurs services en actuariat et en gestion des réclamations. Le soutien qu’ils nous offrent pour les volets juridique et médical est fortement apprécié par notre équipe. De par leur coaching en prévention, nous nous assurons de maintenir à jour nos connaissances en SST. En plus d’apprécier la facilité à échanger avec la haute direction, nos membres bénéficient d’économies substantielles dans leur regroupement. »
Denis Roy
Directeur finances et technologies | Union des producteurs agricoles (UPA)