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Comme gestionnaire, trouver des moments pour discuter avec ses employés, notamment pour entretenir la conversation sur le cheminement de la carrière, est tout aussi important qu’être disponible et à l’écoute de ses employés lorsqu’un besoin ponctuel se fait sentir.

Notre mission est simple : celle de vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines en vous offrant un service clés en main, personnalisé selon vos besoins. Que ce soit pour mobiliser, développer ou gérer vos équipes, et bien plus encore, nos professionnels Novo vous fourniront de judicieux conseils qui vous permettront de vous distinguer comme employeur.

La santé au travail est un sujet important qui prend de l’ampleur. Il est cependant difficile de savoir par où commencer. C’est après des années d’utilisation à l’interne que nous avons ouvert nos services en santé et mieux-être à nos clients. Découvrez comment bonifier le bonheur de vos employés et la mobilisation de vos équipes, même à distance, afin d’assurer la rétention de la main-d’œuvre!

Eh oui, l’hiver est bientôt à nos portes! Pour faire face aux caprices hivernaux, agir en prévention est primordial. Nous n’en parlerons jamais assez : employeurs, sensibilisez vos employés lors de déplacements routiers pour réduire les accidents du travail.

L’intégration demeure la porte d’entrée à un nouveau gestionnaire, une nouvelle équipe, une nouvelle culture d’entreprise, une manière de procéder différente, de nouveaux défis, une autre culture organisationnelle, etc. Pourtant, l’intégration est un défi dans les entreprises, autant pour les employeurs, que pour l’équipe des ressources humaines (RH) et les employés eux-mêmes. Découvrez comment accueillir un nouvel employé adéquatement dès son arrivée et tout au long de son évolution au sein de votre entreprise.

L’allègement des mesures donne de l’énergie à notre économie, après des mois de fermeture. L’allègement des mesures donne de l’énergie à notre économie, après des mois de fermeture. Par contre, la prudence se révèle un mot d’ordre de la part des gouvernements.

Novo, c’est la promesse de vous offrir des services intégrés en matière de santé et sécurité du travail (SST), de mieux-être et de ressources humaines de la plus haute qualité. C’est aussi vous offrir les mutuelles de prévention les plus performantes pour votre organisation.

Avez-vous déjà pensé au fait qu’un de vos sous-traitants pourrait vous faire la surprise de vous transmettre légalement sa facture de la CNESST pour avoir laissé ses cotisations en souffrance? Ou encore, vous créer des problèmes parce qu’il ne respecte pas la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et qu’il n’a pas d’assurance pour couvrir les dommages?