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S’informer et apprendre sur la santé et sécurité du travail (SST)
À lire aujourd'hui
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) prévoit de nouvelles dispositions concernant les mécanismes de prévention et de participation en lien avec les chantiers de construction qui sont entrés en vigueur le 1er janvier 2023.
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Il n’est pas toujours évident de distinguer le droit de gestion du harcèlement. Pourtant, il est essentiel d’en saisir les différences afin d’établir de saines pratiques de gestion en entreprise.
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Lorsque le choix d’un gestionnaire de mutuelles de prévention s’impose, plusieurs aspects doivent être considérés. Souvent oublié, l’accès à un fonds de défense pleinement capitalisé peut faire toute la différence entre les promesses faites par les différents fournisseurs et les réelles économies de cotisations que les mutuelles peuvent vous procurer.
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Récemment, Novo s’est entretenu avec Maître Eve St-Hilaire de Novo Avocats pour en apprendre davantage sur une nouvelle loi concernant le travail forcé ou le travail des enfants, et les obligations imposées aux entreprises.
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Le régime rétrospectif est un mode de tarification réservé aux employeurs de très grande taille en matière de cotisations à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
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Imaginez la scène : Votre employé manipule un couteau à lame rétractable dans l’atelier de fabrication de votre entreprise et se blesse à l’index gauche. Il consulte un médecin sur-le-champ qui retient un diagnostic de lacération profonde. Un arrêt de travail est prescrit. Mais tiendrez-vous pour acquis qu’il s’agit d’un accident du travail?
En savoir plusLe 7 novembre 2003, la Loi modifiant le Code criminel (responsabilité pénale des organisations) recevait la sanction royale.
Lire la suiteSécurisez vos opérations : Explorez notre guide expert sur le cadenassage et ses implications réglementaires.
Lire la suiteIl est essentiel de promouvoir la civilité en milieu de travail pour maintenir un climat sain et une culture favorable à la santé et à la sécurité psychologiques. La civilité favorise la création de liens plus respectueux et forts entre les individus et cela a un effet positif sur la rétention et la mobilisation des employés.
Lire la suiteLe vendredi 19 avril dernier, la Cour Suprême du Canada (ci-après « la Cour ») a rendu un jugement attendu, portant sur le droit d’association des cadres.
Lire la suiteLa silice (SiO2) existe à l’état libre ou à l’état combiné sous forme de silicates; elle peut exister sous forme cristalline ou amorphe. Les principales variétés de silice cristalline sont : le quartz et la cristobalite.
Lire la suiteVous planifiez une transaction corporative? Novo peut vous accompagner afin de bien évaluer les impacts potentiels sur votre cotisation à la CNESST.
Lire la suiteValoriser ses employés a une incidence considérable sur leur motivation et leur mobilisation. C’est pourquoi il faut prendre l’habitude d’offrir régulièrement de la reconnaissance aux équipes.
Lire la suiteLa pandémie de COVID-19, la pente démographique descendante et la poussée inflationniste ont profondément remodelé le paysage professionnel au Québec. Au-delà des défis nationaux auxquels la province est confrontée, les petites et moyennes entreprises (PME) font inexorablement face à des défis liés à leur main-d’œuvre, qui exercent une influence substantielle sur leurs opérations.
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