Transmission sécurisée de documentsSanté et mieux-être
L'offre de produits et services de santé et mieux-être de Novo.
La santé et le mieux-être en entreprise avec Novo
Le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST) ne se résume pas seulement à l’élimination, la réduction ou le contrôle des risques, il s’agit d’une démarche globale dans laquelle l’employé est le principal bénéficiaire!
L’environnement dans lequel il évolue joue un rôle clé dans le maintien de sa santé et de son bien-être. Plus de la majorité des employés canadiens sont préoccupés par la santé et la sécurité psychologiques au travail. Dans un tel contexte, il est donc important pour les organisations de poser des actions!
Chez Novo, la santé et le mieux-être est crucial et au cœur du quotidien. Nous savons que le bonheur au travail est un facteur déterminant pour retenir les meilleurs talents et favoriser la créativité et l’engagement. Vous désirez vous aussi créer l’assise d’un environnement de travail positif et contribuer à la satisfaction globale de vos collaborateurs?
Notre équipe vous propose des produits pour vous soutenir tout au long de votre démarche!
Notre application – Être en santé récompensé
Disponible sur Apple et Android, l’application Être en santé Récompensé est conçue pour les employeurs qui souhaitent se démarquer en santé, sécurité et mieux-être au travail. Développée par Novo, elle récompense les employés qui posent des actions pour leur bien-être dans cinq sphères prédéterminées :
- Activité physique
- Habitude alimentaire
- Activité de groupe (3 collègues et plus)
- Santé et sécurité au travail
- Santé psychologique
Grâce à sa simplicité d’utilisation, encouragez activement la pratique d’activités de santé, de sécurité et de mieux-être, organisez des défis d’équipes et attribuez des prix significatifs en quelques clics!
Vos employés pourront maintenant accumuler des récompenses tout en prenant soin d’eux! Deux modes de récompense sont disponibles : en argent ou en coupons-tirages. Tout le monde y gagne!
- Adoption de saines habitudes de vie
- Contribution à l’esprit d’équipe par la création de défis collectifs d’équipe personnalisés et d’activités de groupe
- Valorisation de la qualité de vie et fidélisation du personnel
- Trousse promotionnelle et Projet Mieux-être (guide et fiches conseils)
- Vous êtes client dans l’une de nos Mutuelles à performance Novo? Être en santé Récompensé est inclus dans vos services! Contactez-nous pour l’activation!
- Vous n’êtes pas client en mutuelle chez Novo, mais vous possédez un ou plusieurs services à la carte? Bénéficiez d’un rabais allant jusqu’à 33 % sur les forfaits disponibles
Distinguez-vous comme employeur!
Ne manquez pas cette opportunité de transformer l’expérience professionnelle de vos employés!
Téléchargez nos outils gratuits et demandez une présentation dès aujourd'hui pour mettre en place une démarche en santé mieux-être adapté à votre entreprise et faire la différence!
Nos capsules – Être en santé éclairé
Explorez l’incontournable bibliothèque de formations Novo Studio, un outil précieux qui va au-delà de la simple transmission de connaissances.
Être en santé Éclairé vous donne accès à la section Mieux-être et Risques Psychosociaux de la bibliothèque Novo Studio qui regorge d’outils tels que des capsules vidéo d’experts, des webinaires et des fiches-conseils inspirantes.
Parce que comprendre est le premier pas vers une transformation significative, Novo Studio est là pour enrichir votre parcours vers un bien-être global.
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Notre accompagnement – Être en santé Accompagné
Découvrez les solutions d’accompagnement de Novo, conçues sur mesure pour répondre de manière spécifique aux besoins de votre entreprise en matière de santé et de mieux-être.
Vous êtes un employeur au début d’une démarche mieux-être et souhaitez explorer et obtenir des conseils simples? Vous êtes une organisation dont l’ADN respire le bien-être, mais vous souhaitez prendre un pas de recul et analyser votre situation? En collaborant étroitement avec notre équipe, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et adapté à votre réalité organisationnelle.
Choisissez une option parmi les deux types d'accompagnement
| Être en santé Accompagné | Être en santé Accompagné + | |
|---|---|---|
| Soutien à la mise en place d'interventions de santé et mieux-être | 3 rencontres d'accompagnement d'une durée maximale de 60 minutes chacune | 1 rencontre d'accompagnement par mois d'une durée maximale de 60 minutes |
| Évaluation des besoins et santé et mieux-être (SME) | ||
| Administration du sondage aux employés et compilation des résultats |
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