Carrières

Nous sommes le chef de file en santé, sécurité et mieux-être au travail. Le bien-être au travail est notre promesse et notre priorité.

Nous sommes Novo, et tout commence avec vous.

Conseillère ou conseiller • Santé & mieux-être et Ressources humaines

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Technicienne ou technicien • Relations à la clientèle

Lieu de l'emploi

Laval / Longueuil / Québec (siège social)

Conseillère ou conseiller • Gestion des lésions professionnelles

Lieu de l'emploi

Laval / Longueuil / Québec (siège social)

Avocate ou avocat en droit du travail (SST) • Novo Avocats

Lieu de l'emploi

Laval / Longueuil / Québec (siège social)

Adjoint/adjointe administrative • Soutien aux opérations

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Conseillère ou conseiller • Prévention (Capitale-Nationale)

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Nous acceptons les candidatures spontanées

Nous croyons que l’expérience et une bonne dose de passion peuvent faire toute la différence.

Un environnement exceptionnel

Nous sommes les plus grands défenseurs de mesures qui facilitent la conciliation travail et vie personnelle, et nous développons des initiatives santé et mieux-être novatrices.

Nous nous dévouons à vous bâtir un environnement de travail à la hauteur de notre mission. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté professionnelle qui veille avec soin aux besoins de tous ses membres.

Plus d’informations sur les avantages Novo

Marque employeur

Consultez notre foire aux questions

Apprenez en plus sur notre processus d'embauche, les profils recherchés, ainsi que la culture et vie d'entreprise.

Politiques d’entreprise

Politique de santé et de mieux-être

Politique en matière de prévention

Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception

Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, etc.

Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par Novo

Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur

Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)

Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires

Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques

Accès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo

Remboursement du transport en commun ou du stationnement

Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel

« J’en suis à mon deuxième passage chez Novo à titre de conseiller en gestion des réclamations. Les raisons ayant motivé mon retour vont au-delà de la nostalgie et de l’aspect émotionnel. Outre l’équipe, l’ambiance, les activités, les horaires de travail flexibles et bien d’autres aspects dont je m’ennuyais, il y avait une réelle motivation pour le travail lui-même. Les pratiques et les valeurs de l’entreprise contribuent à créer un environnement de travail sain et stimulant permettant ainsi de développer des qualités essentielles dans une carrière professionnelle. Novo est une entreprise en constante évolution dont le bien-être de ses employés est primordial. »

Jordan

Gestion des réclamations | Novo SST