Espace clientCarrières
À la recherche de nouveaux défis? Intégrez une équipe dynamique et professionnelle.
Chez Novo, devenez des experts-conseils pour les services que nous offrons à nos clients, notamment la gestion des lésions professionnelles en santé et sécurité du travail (SST), le bien-être au travail, la prévention des accidents et les mutuelles de prévention.
Conseillère ou conseiller en développement des affaires • Novo Studio
Lieu de l'emploi
Laval / Longueuil / Québec (siège social)
Coordonnatrice ou coordonnateur en soutien aux utilisateurs • Technologies de l’information (TI)
Lieu de l'emploi
Québec (siège social)
Conseillère ou conseiller • Prévention (Québec)
Lieu de l'emploi
Québec (siège social)
Technicienne ou technicien administratif • Gestion des réclamations
Lieu de l'emploi
Québec (siège social)
Conseillère ou conseiller • Prévention (rive-sud de Montréal)
Lieu de l'emploi
Longueuil
Conseillère ou conseiller • Gestion des réclamations
Lieu de l'emploi
Laval / Longueuil / Québec (siège social)
Analyste-programmeur Web • Technologies de l’information (TI)
Lieu de l'emploi
Québec (siège social)
Nous acceptons les candidatures spontanées
Un environnement exceptionnel
Chef de file en gestion de risques en santé et sécurité du travail (SST), Novo propose des services complets aux entreprises afin de les soutenir et de hausser leur performance en matière de SST. Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière à toute personne, qu’elle soit expérimentée ou récemment diplômée, qui partage nos valeurs, dont la recherche de la satisfaction des clients, l’intégrité, l’engagement et la complicité.
Chez Novo, nous avons à cœur de protéger la santé et la sécurité de nos employés en créant un milieu de travail sain, responsable et sécuritaire. Novo est d’ailleurs certifié « Entreprise en santé – Élite » depuis 2018. Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception et nous avons créé pour nos employés une application visant à récompenser les saines habitudes de vie. Nous avons aussi à cœur de permettre à nos employés de s’engager dans la vie de l’entreprise au moyen de divers comités de travail.
Politiques d’entreprise
Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception
Conciliation travail et vie personnelle, incluant télétravail, flexibilité d’horaire et horaire d’été
Assurance collective payée à 100 % par l’employeur
Régime de retraite simplifié (RRS) au sein duquel Novo égale le montant investi par l’employé
Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances
Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription à une salle de conditionnement physique
Accès à un programme d'entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe sans frais
Remboursement du laissez-passer mensuel de transport en commun ou de stationnement
Possibilités d’avancement dans l’entreprise en pleine expansion et de remboursement des frais de perfectionnement (études universitaires)
Plus d’informations sur les avantages Novo
Marque employeur
Témoignages
« J’ai débuté chez Novo en tant que stagiaire à l’été 2011. Au cours de mon stage, Novo m’a proposé un contrat à temps partiel pendant ma dernière année d’université et à temps plein par la suite. J’ai tout de suite accepté l’offre, car j’appréciais notre petite équipe bien soudée, la diversité des travaux, incluant la possibilité d’interagir directement avec les clients, ainsi que les perspectives d’avancement. Le programme d’étude pour examens actuariels et la flexibilité de mon gestionnaire m’ont permis d’obtenir mon Fellow en 2019. En 2020, j’ai été promu directeur adjoint de l’Actuariat, avec des nouveaux projets et des grands défis à l’horizon. »
Patrice
Actuariat | Novo
« J’en suis à mon deuxième passage chez Novo à titre de conseiller en gestion des réclamations. Les raisons ayant motivé mon retour vont au-delà de la nostalgie et de l’aspect émotionnel. Outre l’équipe, l’ambiance, les activités, les horaires de travail flexibles et bien d’autres aspects dont je m’ennuyais, il y avait une réelle motivation pour le travail lui-même. Les pratiques et les valeurs de l’entreprise contribuent à créer un environnement de travail sain et stimulant permettant ainsi de développer des qualités essentielles dans une carrière professionnelle. Novo est une entreprise en constante évolution dont le bien-être de ses employés est primordial. »
Jordan
Gestion des réclamations | Novo SST
