Carrières

À la recherche de nouveaux défis? Intégrez une équipe dynamique et professionnelle.

Chez Novo, devenez des experts-conseils pour les services que nous offrons à nos clients, notamment la gestion des lésions professionnelles en santé et sécurité du travail (SST), le bien-être au travail, la prévention des accidents et les mutuelles de prévention.

Technicienne ou technicien • Numérisation

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Adjoint ou adjointe administrative • Soutien aux opérations

Lieu de l'emploi

Laval / Longueuil / Québec (siège social)

Conseillère ou conseiller en développement des affaires (Montréal)

Lieu de l'emploi

Longueuil

Conseillère ou conseiller • Prévention (Québec)

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Technicienne ou technicien administratif • Gestion des réclamations

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Conseillère ou conseiller • Gestion des réclamations

Lieu de l'emploi

Laval / Longueuil / Québec (siège social)

Conseillère ou conseiller • Prévention (Mauricie)

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Technicienne ou technicien administratif • Gestion des réclamations • Temps partiel

Lieu de l'emploi

Québec (siège social)

Nous acceptons les candidatures spontanées

Nous croyons que l’expérience et une bonne dose de passion peuvent faire toute la différence.

Un environnement exceptionnel

Chef de file en gestion de risques en santé et sécurité du travail (SST), Novo propose des services complets aux entreprises afin de les soutenir et de hausser leur performance en matière de SST. Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière à toute personne, qu’elle soit expérimentée ou récemment diplômée, qui partage nos valeurs, dont la recherche de la satisfaction des clients, l’intégrité, l’engagement et la complicité.

Chez Novo, nous avons à cœur de protéger la santé et la sécurité de nos employés en créant un milieu de travail sain, responsable et sécuritaire. Novo est d’ailleurs certifié « Entreprise en santé – Élite » depuis 2018. Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception et nous avons créé pour nos employés une application visant à récompenser les saines habitudes de vie. Nous avons aussi à cœur de permettre à nos employés de s’engager dans la vie de l’entreprise au moyen de divers comités de travail.

Politiques d’entreprise

31 mars 2020

Politique de santé et de mieux-être

13 février 2020

Politique en matière de prévention

Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception

Conciliation travail et vie personnelle, incluant télétravail, flexibilité d’horaire et horaire d’été

Assurance collective payée à 100 % par l’employeur

Régime de retraite simplifié (RRS) au sein duquel Novo égale le montant investi par l’employé

Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances

Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription à une salle de conditionnement physique

Accès à un programme d'entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe sans frais

Remboursement du laissez-passer mensuel de transport en commun ou de stationnement

Possibilités d’avancement dans l’entreprise en pleine expansion et de remboursement des frais de perfectionnement (études universitaires)

Plus d’informations sur les avantages Novo

13 décembre 2020

Marque employeur

« J’ai débuté chez Novo en tant que stagiaire à l’été 2011. Au cours de mon stage, Novo m’a proposé un contrat à temps partiel pendant ma dernière année d’université et à temps plein par la suite. J’ai tout de suite accepté l’offre, car j’appréciais notre petite équipe bien soudée, la diversité des travaux, incluant la possibilité d’interagir directement avec les clients, ainsi que les perspectives d’avancement. Le programme d’étude pour examens actuariels et la flexibilité de mon gestionnaire m’ont permis d’obtenir mon Fellow en 2019. En 2020, j’ai été promu directeur adjoint de l’Actuariat, avec des nouveaux projets et des grands défis à l’horizon. »

Patrice

Actuariat | Novo

« J’en suis à mon deuxième passage chez Novo à titre de conseiller en gestion des réclamations. Les raisons ayant motivé mon retour vont au-delà de la nostalgie et de l’aspect émotionnel. Outre l’équipe, l’ambiance, les activités, les horaires de travail flexibles et bien d’autres aspects dont je m’ennuyais, il y avait une réelle motivation pour le travail lui-même. Les pratiques et les valeurs de l’entreprise contribuent à créer un environnement de travail sain et stimulant permettant ainsi de développer des qualités essentielles dans une carrière professionnelle. Novo est une entreprise en constante évolution dont le bien-être de ses employés est primordial. »

Jordan

Gestion des réclamations | Novo SST