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S’informer et apprendre sur la santé et sécurité du travail (SST)
Depuis le tout début de la création de Novo, un partenariat a vu le jour avec notre organisation. Les gens chez Novo contribuent à l’excellence des performances de nos mutuelles en soutenant nos membres en prévention, en gestion des lésions professionnelles ou pour les services en actuariat. La collaboration a toujours été facile puisqu’ils s’adaptent à nos demandes selon nos besoins. Ils font preuve d’innovation et de professionnalisme tout en étant axés sur le service à la clientèle. Ils sont à l’écoute de nos demandes et de celles de nos membres. Novo est une entreprise performante, intègre, dynamique et en constante recherche de l’excellence et de l’innovation. Il est très agréable de travailler au quotidien avec toute l’équipe qui dessert les membres de nos mutuelles de prévention.
Ian P. Sam Yue Chi
PDG | CCAQ
« Je connais les gens de Novo depuis plusieurs années. Ce sont des gens de parole qui ont à cœur de vous aider. Ce sont des spécialistes qui comprennent bien les défis de la santé et sécurité du travail. Ce sont des gens compétents et dévoués. »
Pierre Caron
Directeur général | CASI
« L’AFDICQ a choisi Novo comme partenaire de mutuelles de prévention dès les tout débuts de l’entreprise. Nous savons qu’en optant pour Novo, nos membres ont non seulement accès à des mutuelles performantes, mais ils ont aussi droit à une équipe dynamique, proactive et professionnelle dont l’expertise est incontestable. »
Virginie Cloutier
Directrice générale | AFDICQ
« La santé et la sécurité de nos employés nous préoccupent, nous souhaitons éviter les accidents. Novo Studio répond à nos besoins, car il est facile d’utilisation et disponible à partir de n’importe quel ordinateur. »
Marco Delarosbil
Gérant | Pharmacie Jean Coutu (Sainte-Marthe-sur-le-Lac)
« L’accueil chez Novo est exceptionnel! Nous sentons tout de suite que c’est une entreprise engagée, autant auprès de ses clients que de ses employés. Les Ressources humaines assurent un suivi continu de l’intégration qui témoigne des valeurs de l’entreprise et de l’importance que l’entreprise porte au bien-être de ses employées. Vraiment, je suis heureuse de faire partie de la famille Novo! »
Roxanne
Gestion des réclamations | Novo
« J’en suis à mon deuxième passage chez Novo à titre de conseiller en gestion des réclamations. Les raisons ayant motivé mon retour vont au-delà de la nostalgie et de l’aspect émotionnel. Outre l’équipe, l’ambiance, les activités, les horaires de travail flexibles et bien d’autres aspects dont je m’ennuyais, il y avait une réelle motivation pour le travail lui-même. Les pratiques et les valeurs de l’entreprise contribuent à créer un environnement de travail sain et stimulant permettant ainsi de développer des qualités essentielles dans une carrière professionnelle. Novo est une entreprise en constante évolution dont le bien-être de ses employés est primordial. »
Jordan
Gestion des réclamations | Novo SST
« Personnellement, je suis quelqu’un d’assez actif depuis longtemps. Je pratique la course à pied et maintiens la forme avec de la musculation et autres exercices. J’ai utilisé plusieurs applications au fil des années qui, finalement, ne calculaient que les km, le nombre de pas ou les calories dépensées. L’application Être en santé permet de valoriser un mode de vie sain qui n’est pas uniquement basé sur la performance. Ça nous fait réaliser l’importance des autres aspects qui composent une vie équilibrée. Elle est facile à utiliser et on s’y retrouve très facilement. La possibilité de l’utiliser autant par le téléphone que par l’ordinateur permet de maintenir la régularité dans la saisie de nos actions. Pour les personnes qui s’entraînent seules comme moi, l’application permet de garder un niveau de motivation élevé afin de suivre et de maintenir la fréquence de mes entraînements. »
Denis Lapointe
Santé et mieux-être | Olympe
« Le programme Être en santé de Novo m’a amenée à sortir de ma zone de confort, notamment avec le défi de 4 heures de plein air par semaine de janvier dernier (2021). Habituellement, l’hiver, quand il fait très froid, j’ai besoin de motivation pour bouger, car je préfère de loin mon divan. Mais ce défi m’a permis de sortir de ma zone de confort et me motiver à aller dehors, et ce, peu importe la température. Avec ce défi, je me suis mise à marcher de 15 à 30 minutes presque tous les midis. De plus, le fait de sortir le midi, même pour 15 minutes, me permet de prendre une pause de télétravail, de sortir prendre de l’air pur et de recommencer en début pm avec de l’énergie. »
Chantal
Conseillère en gestion des réclamations | Novo
