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S’informer et apprendre sur la santé et sécurité du travail (SST)
À lire aujourd'hui
Le changement climatique, principalement causé par l’augmentation des gaz à effet de serre dans l’atmosphère attribuable aux activités humaines, comme la combustion des combustibles fossiles et la déforestation, est l’un des défis les plus pressants de notre époque, engendrant des transformations profondes dans l’environnement qui touchent directement la vie quotidienne.
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L’absentéisme en milieu de travail cause d’innombrables maux de tête aux gestionnaires d’entreprises. Chaque absence a un impact important sur les opérations des organisations, principalement chez les entreprises de petite taille.
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Alors que plusieurs entreprises québécoises, petites ou moyennes, voient leurs marchés se développer à l’échelle internationale au fil des dernières décennies, il est important de déterminer la portée de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) dans les différents cas qui peuvent survenir en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
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Nombre de PME québécoises optent pour un processus assez classique de la gestion de la performance au travail. En effet, chaque année, le moment tant attendu par certaines personnes et redouté par d’autres arrive : l’évaluation annuelle de rendement.
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Vous est-il déjà arrivé que l’un de vos employés se blesse dans des circonstances banales, que sa lésion tarde à guérir ou qu’elle prenne des proportions hors du commun?
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Eh oui, l’hiver est bientôt à nos portes! Pour faire face aux caprices hivernaux, agir en prévention est primordial. Nous n’en parlerons jamais assez : employeurs, sensibilisez vos employés lors de déplacements routiers pour réduire les accidents du travail.
En savoir plusLa maladie de Lyme, une infection transmise par les tiques, émerge comme un risque préoccupant dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST). Alors que les changements climatiques et l’urbanisation modifient les habitats des tiques, la prévalence de cette maladie augmente, posant des défis particuliers pour les employeurs et les travailleurs.
Lire la suiteAyant comme mission de faire la promotion des droits et obligations en matière de travail et d’en assurer le respect, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) révise et publie ses cibles de « tolérances zéro » tous les quatre ans.
Lire la suiteLes entrepôts et les quais de chargement sont des éléments essentiels dans la chaîne logistique, assurant le flux de marchandises entre les fournisseurs et les clients. Cependant, ces zones de travail sont également des lieux où les risques sont omniprésents.
Lire la suiteIl n’est pas rare qu’une entreprise ait recours à un sous-traitant, c’est-à-dire à une personne morale ou physique qui est chargée d’exécuter un travail ou un ouvrage pour celle-ci. En règle générale, les sous-traitants sont des entreprises ou des particuliers qui effectuent des travaux pour un entrepreneur ou une entreprise dans le cadre d’un projet contractuel.
Lire la suiteLa Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) prévoit de nouvelles dispositions concernant les mécanismes de prévention et de participation en lien avec les chantiers de construction qui sont entrés en vigueur le 1er janvier 2023.
Lire la suiteIl n’est pas toujours évident de distinguer le droit de gestion du harcèlement. Pourtant, il est essentiel d’en saisir les différences afin d’établir de saines pratiques de gestion en entreprise.
Lire la suiteLorsque le choix d’un gestionnaire de mutuelles de prévention s’impose, plusieurs aspects doivent être considérés. Souvent oublié, l’accès à un fonds de défense pleinement capitalisé peut faire toute la différence entre les promesses faites par les différents fournisseurs et les réelles économies de cotisations que les mutuelles peuvent vous procurer.
Lire la suiteRécemment, Novo s’est entretenu avec Maître Eve St-Hilaire de Novo Avocats pour en apprendre davantage sur une nouvelle loi concernant le travail forcé ou le travail des enfants, et les obligations imposées aux entreprises.
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