Transmission sécurisée de documentsNotre expertise juridique
Choisir Novo Avocats, c’est s’entourer d’experts!
Accompagnement personnalisé
La fine connaissance de la réglementation de la CNESST, du droit en santé et sécurité du travail (SST), du droit de l’emploi et des tribunaux du travail distingue notre équipe d’experts. C’est avec professionnalisme et passion que nous vous guidons dans la gestion disciplinaire et la gestion des réclamations des accidents du travail pour vous permettre de mieux connaître vos droits et obligations en tant qu’employeur averti.
Plus particulièrement, nos avocats représentent les employeurs dans les champs de pratique suivants :
- Conseils en gestion des réclamations pour tout type de mode de tarification (rétrospectif, taux personnalisé, mutuelles de prévention)
- Conseils en matière de classification, de tarification et d’imputation
- Conseils en matière de SST (interventions de la CNESST)
- Représentation devant la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT), division de la SST
- Représentation dans le cadre de poursuites pénales en matière de SST
- Conseils en matière de normes du travail, de relations individuelles et collectives de travail, de droits et libertés de la personne et de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation
- Conseils en matière de ressources humaines, dont l’imposition de mesures administratives et disciplinaires
- Rédaction de contrat individuel d’emploi
- Rédaction de politiques telles que : harcèlement, drogues et alcool
- Négociation de conventions collectives
- Enquête en matière de harcèlement psychologique
- Représentation devant le Tribunal administratif du travail (TAT), division des relations du travail et des services essentiels (congédiement, pratiques interdites, etc.)
- Arbitrage de griefs
- Représentation devant les tribunaux civils pour toute matière reliée à la SST et au droit de l’emploi et du travail
Notre équipe
Forte de plusieurs dizaines d’années d’expérience en droit de la SST, en droit de l’emploi et du travail au sein de grands cabinets privés et d’entreprises d’envergure.
- Me François Bouchard
- Me Annie Gadoury
- Me Éric Latulippe
- Me Ève St-Hilaire
Besoin d'information générale sur la Loi?
Pour en savoir plus sur vos obligations en tant qu'employeur, visitez notre Boîte à outils et notre Foire aux questions (FAQ).
L’adoption du projet de loi no 59 (PL59) sème des questions dans de nombreuses entreprises québécoises. Téléchargez nos aide-mémoire afin d'avoir les points saillants et principaux changements à portée de main.
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Pour savoir comment nos experts peuvent vous aider, communiquez avec notre équipe sans tarder.
Témoignages
« Je suis très satisfaite de la prestation que Me Latulippe a donnée. Autant lors de la préparation du procès qu’à cette journée tant redoutée, Me Latulippe s’est montré très professionnel. Malgré ma nervosité lors de l’audience, j’ai pu apprécier son expérience et ses compétences. Il a su soulever les incohérences du travailleur et utiliser les points forts de notre version. Je lui ai mentionné que cette expérience, aussi désagréable soit-elle, a assurément renforcé ma loyauté envers Novo. Même si nous ne le souhaitons pas, nous pouvons toujours être appelés à revivre ce genre de situations et il est rassurant de savoir que nous pouvons être aussi bien accompagnés. »
Mireille Proulx
Contrôleure financière | Trailex Les Remorques de Rimouski inc. - Gestion Brasa inc. (Rimouski)
