Transmission sécurisée de documentsTechnicienne ou technicien • Ressources humaines
Description du poste
Novo est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en ressources humaines pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Longueuil ou de Québec. Ton rôle premier consistera à soutenir l’équipe dans une variété de processus en ressources humaines, dont la dotation, l’utilisation du logiciel de gestion, le soutien à plusieurs activités RH et la participation à divers comités.
Tu as le goût de faire partie d’une équipe accueillante et bienveillante? Tu es quelqu’un d’organisé, tu as de l’aisance dans les relations interpersonnelles et tu apprécies également le suivi des processus reliés aux ressources humaines? Ne cherche plus!
- Tu participeras aux activités de visibilité et d’affichage des perspectives d’emploi, incluant la présélection de candidatures et l’administration des tests et autres étapes de sélection
- Tu effectueras les suivis administratifs des embauches et de l’intégration (lettres, documents légaux, plans d’accueil, etc.)
- Tu collaboreras à la diffusion des communications internes en lien avec les activités de ressources humaines
- Tu maintiendras à jour le logiciel de gestion des ressources humaines et extrairas des données selon les besoins du service ou des collaborateurs
- Tu t’impliqueras activement aux activités en lien avec les divers comités d’employés (santé et sécurité, activités sociales, santé et mieux-être)
- Tu participeras à divers projets de développement visant à améliorer les processus RH et outils internes
- Tu as un sens de l’organisation très développé, tu fais preuve de rigueur et de structure dans la gestion des priorités
- Tu détiens le sens du service à la clientèle ainsi qu’une bonne capacité d’écoute
- Tu démontres de l’initiative, de l’autonomie, de la débrouillardise et de la facilité à travailler en équipe
- Tu possèdes une capacité d’adaptation et de fonctionnement multitâches dans un environnement en constante évolution
- Formation collégiale en gestion des ressources humaines
- Minimum de deux (2) ans d’expérience en ressources humaines
- Expérience en dotation (un atout)
- Savoir faire preuve de discrétion et de professionnalisme
- Savoir utiliser des outils informatiques (Microsoft Office 365, réseaux sociaux, etc.)
- Excellente communication verbale et écrite
Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception
Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, etc.
Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par Novo
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur
Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires
Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques
Accès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo
Remboursement du transport en commun ou du stationnement
Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel
