En 2018, et avec un grand plaisir, Novo a été retenu à titre de finaliste pour le Prix reconnaissance conciliation travail-famille.
Ce prix, remis par le ministère de la Famille du Québec et le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ), vise à rendre « hommage aux organisations qui facilitent la conciliation des responsabilités familiales et professionnelles de leur personnel ».
Sans aucun doute, la candidature de Novo, dans la catégorie « 50 employés et plus », s’est distinguée grâce à la vision de l’entreprise d’offrir un environnement de travail stimulant pour les employés. Dans ce sens, il est primordial que chaque membre de l’équipe de Novo soit heureux de venir travailler tous les matins. C’est pourquoi plusieurs initiatives ont été prises afin de concilier la vie professionnelle, familiale et personnelle. D’ailleurs, celles-ci visent aussi à favoriser la performance, l’épanouissement et le bien-être des employés.
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L’adoption du projet de loi no 59 (PL-59) sème des questions dans de nombreuses entreprises québécoises. C’est pourquoi nos experts vous proposent de faire le point sur la nouvelle réglementation lors d’un webinaire gratuit exclusif à nos clients et partenaires.
|Événement| C’est avec grand plaisir que serons présents au 11e congrès de l’Association des microbrasseries du Québec (AMBQ) qui se tiendra le 15 et 16 novembre 2021, au Centre des congrès de Québec.