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Autonomie décisionnelle – Risques psychosociaux au travail

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L’autonomie décisionnelle réfère à la possibilité pour les travailleurs d’exercer un certain contrôle sur les tâches à réaliser et d’utiliser ou de développer leurs habiletés. Il est important de privilégier des pratiques favorisant l’autonomie décisionnelle puisqu’elle constitue un levier à la motivation et au bien-être au travail tout en ayant un effet protecteur pour la santé psychologique des employés.

Contenu

  • Comprendre ce qu’est l’autonomie décisionnelle
  • Principes de gestion en lien avec l’autonomie décisionnelle
  • Meilleures pratiques organisationnelles

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