Transmission sécurisée de documentsMutuelles de prévention
Choisir une mutuelle de prévention Novo, c’est s’offrir une mutuelle vraiment plus performante!
QU’EST-CE QU’UNE MUTUELLE DE PRÉVENTION?
Une mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs qui choisissent de s’engager dans une démarche visant à favoriser la prévention des lésions professionnelles, la réadaptation et le retour en emploi des travailleurs accidentés, en vue de bénéficier d’une tarification relative à la santé et à la sécurité du travail qui reflète leurs efforts (CNESST).
LES MEILLEURES MUTUELLES DE PRÉVENTION
Novo est le chef de file des mutuelles de prévention sur le marché québécois. Pourquoi? Parce que nos mutuelles sont parmi les plus performantes offertes sur le marché, en plus d’offrir une gamme complète de services connexes. Nos clients profitent d’économies pouvant aller jusqu’à 60 % sur leurs cotisations à la CNESST.
Notre expertise en gestion de mutuelles de prévention est reconnue; c’est pourquoi des centaines d’entreprises québécoises nous font confiance. De plus, nous avons mis sur pied nos propres mutuelles de prévention pour répondre aux besoins spécifiques de différentes industries en matière de santé et sécurité du travail (SST).
ANALYSE ACTUARIELLE SANS FRAIS
Nos actuaires vous offrent une analyse de votre dossier gratuitement!
Un concept qui a fait ses preuves
Le succès de Novo repose sur le classement annuel de ses membres dans ses Mutuelles à performance Novo. Celui-ci vise à regrouper les employeurs ayant une performance similaire en SST afin de leur permettre de bénéficier des économies reflétant leurs efforts.
Nous proposons cinq mutuelles afin de vous permettre d’atteindre une rentabilité maximale :
• Novo Plus
• Novo Excellence
• Novo Sélect
• Novo Défi
• Novo Solution
* Mutuelle Novo Plus (% de réalisation à venir).
NOVO PLUS
La mutuelle de prévention Novo Plus s’adresse aux grandes entreprises performantes dans la gestion de leur dossier en SST.
- Des économies pouvant aller jusqu’à 60 % sur vos cotisations à la CNESST
- Des services en prévention personnalisés
- Des services en gestion des réclamations
- Des questionnaires médicaux de préembauche (QMPE)
- Un accès illimité à notre bibliothèque de capsules et de formations en ligne pour faciliter l’apprentissage de vos employés
- Une multitude de services en ligne pour suivre l’état de votre performance en SST
- Détenir une excellente expérience en SST
- Conserver un niveau de prévention supérieur
- Pratiquer l’assignation temporaire pour assurer un retour au travail progressif
Contactez l’un de nos conseillers en nous écrivant ou en nous appelant au 1 844 238-NOVO (6686).
POURQUOI CHOISIR UNE MUTUELLE DE PRÉVENTION NOVO?
- Jusqu’à 60 % d’économies sur les cotisations CNESST
- Meilleure prise en charge de la prévention grâce à un concept exclusif
- Formule novatrice d’évaluation individuelle des risques et suivi annuel de la performance des mutuelles
- Suivi médico-administratif rigoureux
- Expertise et leadership reconnus par le milieu
BEAUCOUP PLUS QUE DES PROMESSES… DES RÉSULTATS CONCRETS!
En moyenne, les mutuelles de prévention gérées par Novo procurent des économies de 36 % sur les cotisations à la CNESST.
CONCEPT EXCLUSIF
L’évaluation annuelle de vos risques et de votre performance basée sur votre expérience d’accidents permettra d’ajuster votre classement au sein d’une de nos mutuelles de prévention et ainsi profiter des meilleures économies.
Les services inclus dans nos mutuelles à performance Novo
- Gestion des lésions professionnelles des événements survenant après l’adhésion à l’un ou l’autre des regroupements de Novo (gestion médico-administrative, demande de révision administrative, Bureau d’évaluation médicale [BEM], Tribunal administratif du travail [TAT] et partage de coûts)
- Assistance à la gestion des réclamations, au plan de retour au travail et à la réadaptation
- Interventions de prévention
- Assistance lors d’une intervention d’un inspecteur de la CNESST dans le cadre d’une intervention de conformité mutuelle
- Accès à la plateforme intégrée de formation en SST, mieux-être et risques psychosociaux de Novo Studio
- Accès à l’application Être en santé
- Accès à l’Espace client
- Accès à un fonds de défense (expertise médicale et juridique)
- Analyse de la suffisance du fonds de défense
- Classement annuel selon la performance
- Bilan personnalisé annuel pour chacun des membres des regroupements
- Suivi financier annuel de la performance de la mutuelle
- Profils actuariels lors de l’adhésion à un regroupement selon les critères établis
Analyse actuarielle sans frais
Présente et accessible partout au Québec, notre équipe de conseillers en SST est toujours disponible pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs et vous faire réaliser les plus grandes économies.
Faites analyser votre dossier gratuitement sans tarder!
Pourquoi favoriser la prévention?
- Pour protéger vos employés et réduire le nombre d’accidents
- La prévention crée un environnement qui améliore la performance des organisations et, par conséquent, celle des mutuelles
- La CNESST est de plus en plus présente dans le suivi de conformité
- L’employeur et ses dirigeants sont soumis à la nouvelle Loi C-21, Loi modifiant le Code criminel (responsabilité pénale des organisations)
Protéger la vie, préserver l’intégrité et maintenir vos travailleurs en santé face aux risques d’accidents et de maladies doivent être une priorité pour vous. En offrant un environnement de travail sain et sécuritaire, vous contribuez au développement et à la, rétention de vos ressources.
La prévention rend votre entreprise plus sûre, plus performante et plus compétitive. Elle permet d’éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles, qui ont un coût important pour votre entreprise. Éviter les accidents du travail est donc un réel enjeu, nécessitant une prise en charge concrète.
L’identification de vos risques et la priorisation et l’élaboration d’un programme de prévention sont nécessaires pour atteindre cet objectif. Afin de vous aider, nous vous offrons un outil innovateur qui permet de gérer votre prise en charge de la prévention pour chacun de vos établissements. De plus, celui-ci permet d’avoir un portrait en temps réel de votre performance en matière de prévention. L’évaluation de votre prise en charge sera faite à l’aide de deux indicateurs, soit la gestion des principaux risques et la gestion des activités de prévention.
Entreprise hors mutuelle
Même si notre analyse ne vous permet pas d’avoir accès à une mutuelle de prévention, nous avons une solution pour vous.
QU’EST-CE QU’UNE ENTREPRISE HORS MUTUELLE?
Chez Novo, être une entreprise hors mutuelle signifie, soit avoir été exclue d’une mutuelle de prévention, soit ne pas avoir l’expérience requise pour en joindre une, mais bénéficier d’accompagnement professionnel et de conseils en vue d’y adhérer ultérieurement.
Ainsi, les entreprises non-membres d’une mutuelle peuvent également bénéficier de services pour les aider à prendre en charge leur dossier SST et ainsi respecter leurs obligations d’employeurs.
Nous avons mis en place deux produits pour les entreprises qui sont dans l’attente d’adhérer à une mutuelle. Selon le dossier de votre entreprise, nos experts vous guideront vers la solution la mieux adaptée à vos besoins.
DEUX PRODUITS S’OFFRENT À VOUS
- Groupe transition : parfait pour les entreprises en processus d’amélioration
- Prémutuelle : pour les entreprises dans l’attente de leur adhésion à une mutuelle de prévention Novo
Groupe transition
Le Groupe transition n’est pas une mutuelle de prévention. Il s’agit plutôt d’une solution permettant aux entreprises présentant une expérience en SST défavorable de redresser leur dossier.
À l’exception du fonds de défense auquel les entreprises de ce groupe ne participent pas, le Groupe transition offre les mêmes services* qu’en mutuelle:
- Interventions en prévention
- Coaching pour faciliter la prise en charge en prévention
- Suivi médico-administratif rigoureux
- Accès à l’Espace client
- Suivi actuariel
- Novo Studio
- Être en santé
*Des frais pourraient s’appliquer pour les expertises médicales et les représentations juridiques requises.
Dès qu’une entreprise membre du Groupe transition rencontre les critères de classement de l’une de nos mutuelles, elle pourra l’intégrer au 1er janvier de l’année suivante.
Les entreprises qui ont été exclues d’une mutuelle de prévention par la CNESST ou à la suite d’une transaction corporative peuvent également joindre le Groupe transition.
Prémutuelle
L’adhésion à une mutuelle de prévention doit se faire au plus tard le 30 septembre afin d’y adhérer en date du 1er janvier de l’année suivante. Lors de la période intermédiaire, Novo s’engage à vous aider dans la gestion de votre dossier SST.
Novo s’engage à vous aider dans la gestion de votre dossier SST en vous offrant les services suivants :
- Interventions en prévention
Nos conseillers en prévention ciblent vos principaux risques et vous guident dans l’élaboration de votre plan d’action. Ce service est disponible en entreprise et à distance. - Gestion de vos réclamations
Nos experts vous accompagnent lors de la gestion de vos réclamations auprès de la CNESST. - Accès à l’Espace client
Notre outil Web personnalisé vous accompagne dans la gestion de votre dossier de SST en ligne. Il se veut un outil évolutif en soutien à votre bonne gestion en matière de SST . - Novo Studio
- Être en santé
L’adhésion à une mutuelle de prévention doit se faire au plus tard le 30 septembre afin d’y adhérer en date du 1er janvier de l’année suivante.
Pour savoir si vous êtes admissible, demandez votre analyse actuarielle sans frais et nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais.
Analyse actuarielle sans frais
Pour savoir si vous êtes admissible, demandez votre analyse actuarielle sans frais
et nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais.
Témoignages
« Nous travaillons en collaboration avec Novo depuis sa création. Les services offerts à nos membres, que ce soit en prévention, en gestion des lésions professionnelles ou pour les services en actuariat, sont très professionnels et axés sur la satisfaction de la clientèle. Novo est une entreprise performante, intègre, dynamique et en constante recherche de l’excellence. Il est très agréable de travailler au quotidien avec toute l’équipe qui dessert les membres de nos mutuelles de prévention. »
Me Céline Servant, CRIA
Vice-présidente des ressources humaines | Corporation des concessionnaires d’automobiles du Québec (CCAQ)
« Novo SST agit à titre de conseiller en actuariat auprès de nos mutuelles de prévention depuis plusieurs années. Ses conseils judicieux et spécialisés donnés à nos gestionnaires nous permettent d’obtenir des économies substantielles de cotisation à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) pour nos membres du secteur de la construction et des secteurs connexes. »
Sylvain Parisien, B.A.A., CRIA
Directeur Santé, Sécurité et Mutuelles de prévention | Association de la construction du Québec (ACQ)
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