Le port de chaussures de protection appropriées fait partie intégrante d’un plan d’action efficace en prévention des accidents de travail. Elles diminuent grandement les risques d’accident sur le lieu de travail et ont un impact direct sur le nombre de réclamations faites à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) par les entreprises. Il s’agit donc d’une tâche à ne pas négliger!
Les chaussures de protection doivent être choisies avec soin en fonction des risques présents sur les lieux de travail et respecter les exigences de la norme CSA Z195-14 – Chaussures de protection. En tant qu’employeur, il faut s’assurer que les chaussures de protection choisies satisfont aux critères de la norme et répondent aux besoins spécifiques de protection du travailleur.

Voici comment choisir les chaussures de protection qui répondront aux besoins spécifiques des travailleurs :
Plusieurs symboles existent pour déterminer les chaussures de protection les plus appropriées. Les marquages sont apposés sur la languette de la chaussure droite, à la hauteur de la cheville. Dans le cas des chaussures protégeant contre les décharges électriques, les marquages peuvent aussi se trouver à l’intérieur de la chaussure, à la hauteur de la cheville.


L’employeur a le devoir de gérer les risques d’accident au sein de son entreprise. Pour en savoir plus au sujet des chaussures de protection, communiquez avec votre conseiller en prévention ou un membre de notre équipe.
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Source :
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST). « Chaussures de protection », Mis à jour le 8 janvier 2016, [En ligne] [cchst.ca/oshanswers/prevention/ppe/footwear.html].
Les organisations doivent faire preuve de créativité et d’agilité afin de réussir à tirer leur épingle du jeu, mais surtout d’authenticité et de considération pour les personnes. Il existe plusieurs stratégies employées pour augmenter le bien-être au travail. Pour être efficaces, ces stratégies doivent être alignées avec les valeurs de l’organisation et correspondre aux besoins des employés.
Plusieurs lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail (SST) existent afin de protéger les travailleurs.