L’adoption du projet de loi no 59 (PL-59) sème des questions dans de nombreuses entreprises québécoises. Le régime de santé et sécurité du travail (SST) étant presque inchangé depuis plus de 35 ans, cette modernisation était fort attendue.
Mais nombre d’entre nous se posons la question en tant qu’employeurs : cette réforme sera-t-elle une révolution ou une simple évolution naturelle de nos obligations?
C’est pourquoi notre expert en formation, Claude-Michel Bleau, et notre expert juridique, Me Éric Latulippe, ont fait le point sur la nouvelle réglementation lors d’un premier webinaire exclusif à nos clients et partenaires. Bien entendu, plusieurs rencontres se tiendront tout au long de l’année.
Et puisque la modernisation du régime SST ne peut pas se résumer en une heure, nos experts ont abordé deux sujets importants :
Pour garder un aide-mémoire de chaque webinaire, il est possible de les télécharger sur notre page Expertise juridique.
Notre Boîte à outils PL-59 aborde les principales questions abordées et pourrait vous être fort utile au cours des prochains mois.
Offrir un accompagnement personnalisé.
Avoir à cœur la réussite de nos clients.
C’est ça, Novo.
Connectez-vous à notre équipe :
Eric Latulippe | LinkedIn
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Relations avec la clientèle
Ce webinaire en deux parties se déroulera dans les locaux de la Corporation des concessionnaires d’automobiles du Québec (CCAQ) : www.ccaq.com
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Dernière mise à jour : 07-01-2022
Novo obtient le Lauréat de la catégorie « Entreprise de service – Petites et moyennes entreprises » du Prix Distinction décerné par le Groupe Entreprises en santé
L’Office québécois de la langue française décrit la diligence raisonnable comme un « degré de prudence, d’activité, de réaction et d’attention auquel on peut à bon droit s’attendre de la part d’une personne raisonnable et prudente et dont fait habituellement preuve cette personne raisonnable et prudente face à une situation donnée ».