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Travail et chaleur d’été : Comment protéger vos employés?

Vivement le retour de la chaleur et des beaux jours d’été! Le soleil plombe et offre un regain d’énergie à tous. Néanmoins, quelques précautions sont à prévoir lors de la saison chaude. Les fortes chaleurs d’été peuvent occasionner divers malaises et mettre en danger les travailleurs. Chaque année, en moyenne 18 travailleurs sont victimes de troubles liés au travail à la chaleur au Québec selon la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Quels sont les effets de la chaleur sur les employés qui travaillent à l’extérieur?

Effets de la chaleur sur la santé des travailleurs :

Les malaises créés par la chaleur sont différents d’un travailleur à un autre. Divers facteurs tels que l’état de santé des employés, l’effort physique, la température et l’humidité ambiante influencent la capacité à affronter les hautes températures.

Coup de chaleur (insolation)

Le corps humain tente de maintenir une température corporelle d’environ 37 °C. Cependant, le corps est vite malmené par de longues journées de travail à l’extérieur. Le thermomètre corporel peut vite grimper et atteindre plus de 40 °C. Si le corps ne parvient pas à se rafraîchir, un coup de chaleur soudain survient. D’abord, le travailleur pourrait ressentir des étourdissements, le vertige ou une fatigue inhabituelle. Si l’employé présente des propos incohérents, une perte d’équilibre ou une perte de conscience, il s’agit alors d’une urgence médicale. Il faut rapidement appeler les secours, transporter l’employé dans un endroit frais ou à l’ombre, enlever ses vêtements, asperger son corps d’eau et lui donner de l’eau en petite quantité, si possible.

5 éléments-clés en cas d’urgence

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Coup de soleil

Sous ce ciel bleu, se cachent des milliers de rayons ultraviolets (UV), lesquels rebondissent sur la peau. Grâce à eux, la peau brunit, mais elle peut aussi brûler. Mieux connue sous le nom de « coup de soleil », cette brûlure peut varier en gravité. La consultation médicale est recommandée dès que des cloches apparaissent sur la peau, car il s’agit alors d’une brûlure au deuxième degré.

La déshydratation

Par temps chaud, les risques de déshydratation sont élevés puisque le corps lutte constamment pour se rafraîchir. Pour ce faire, l’organisme évacue beaucoup plus d’eau par la transpiration qu’à la normale. Cette diminution en eau doit être contrebalancée, sans quoi une déshydratation surviendra.

Épuisement

L’épuisement se manifeste lorsque le travailleur ne compense pas la quantité d’eau et de sels minéraux que son corps a éliminés. Il présentera les symptômes tels qu’une fatigue intense, des maux de tête, une peau pâle et moite, des étourdissements, une respiration rapide et des crampes abdominales et musculaires.

Effets de la chaleur sur la performance des travailleurs :

Diminution de la concentration

D’abord, la chaleur oblige le corps à travailler plus pour maintenir sa chaleur corporelle à 37 °C. Cependant, ce processus augmente le flux sanguin et provoque une transpiration plus abondante. Cela peut affecter la concentration et la capacité d’accomplir des tâches mentales. Moins vigilant, l’employé augmente sans le savoir les risques de faire un accident.

Incapacité d’accomplir certaines tâches exigeantes

Les longues journées chaudes épuisent plus rapidement les employés lors d’un travail à l’extérieur. L’épuisement est tel que leur productivité en est réduite. Parfois trop fatigués, ils peuvent avoir de la difficulté à accomplir les tâches qui nécessitent plus d’énergie et de concentration.

Mesures à prendre pour protéger vos employés :

  • Fournir et favoriser la prise d’eau toutes les 20 minutes pour prévenir la déshydratation; par contre, il est déconseillé de boire des boissons énergisantes et de l’alcool
  • Prévoir un endroit à l’ombre ou à l’air climatisé pour les pauses des travailleurs
  • Permettre de plus longues pauses lors des jours très chauds
  • Obliger le port d’équipements de protection individuels (EPI); suggérer le port de vêtements légers, de couleur claire et en coton pour permettre l’évaporation de la sueur
  • Fournir de la crème solaire et favoriser son application pour protéger les travailleurs contre les coups de soleil
  • Planifier les tâches et ajuster le rythme du travail afin que l’effort physique plus important soit le matin et plus léger en après-midi
  • Recommander le port de casquette ou chapeau à vos employés pour protéger leur visage et leur cou
  • Former les employés sur les dangers de travailler à l’extérieur quand il fait chaud; une capsule informative est disponible sur notre nouvelle plateforme Novo Studio, et celle-ci donne des solutions pour prévenir les risques en lien avec le travail à l’extérieur lors d’une chaleur accablante

En résumé, il est primordial pour un travailleur et un employeur de prendre en considération les risques. L’adoption de bonnes méthodes de travail est une sage décision pour assurer la santé et la sécurité des employés.

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). « Travailler à la chaleur… Attention! », [En ligne], [cnesst.gouv.qc.ca/sites/default/files/publications/travailler-a-la-chaleur-fiche-complementaire-employeurs.pdf].

CNESST. « Travailler à la chaleur… Attention! – 4e édition », [En ligne], [cnesst.gouv.qc.ca/sites/default/files/publications/travailler-a-la-chaleur.pdf] (Consulté le 17 mai 2021).

Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec (CPSST).« S’acclimater… À la chaleur! », Convergence vol. 18, no 2, publié en avril 2002, [En ligne], [centrepatronalsst.qc.ca/documents/pdf/conv_avril_02.pdf#search=%22chaleur%22].

Gouvernement du Manitoba. « La chaleur et votre santé, [En ligne], [gov.mb.ca/health/publichealth/environmentalhealth/heat.fr.html#2].

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