La civilité et le respect au travail sont essentiels au maintien d’un milieu de travail sain. Ils réduisent les sources de conflit, contribuent à prévenir le harcèlement et permettent aux individus d’être heureux au travail.
Clientèle visée
Les employeurs et employés de toutes entreprises.
Contenu
- Introduction
- Qu’est-ce que l’incivilité?
- Exemples d’incivilité
- Conséquences de l’incivilité
- Intervention : l’importance d’agir rapidement
- Conclusion
Objectifs
- Distinguer la civilité et l’incivilité
- Savoir identifier les façons dont elles peuvent se manifester
- Connaître les conséquences de l’incivilité
- Reconnaître les responsabilités de chacun
- Comprendre le rôle que jouent la civilité et le respect dans le maintien d’un milieu de travail sain