Blogue

L’hiver bat son plein. La déprime saisonnière envahit-elle vos employés, les affectant un tant soit peu? Pour affronter cette saison avec force et vigueur, en tant qu’employeur, vous pouvez prendre les moyens pour éviter les maux de vos employés.

Connaissez-vous le design actif? Principalement utilisé par les urbanistes et les architectes lors de la création de nouveaux quartiers ou de nouveaux édifices, le design actif se veut un outil dans la lutte contre la sédentarité et l’obésité. Il a pour but de favoriser l’activité physique et le bien-être de la population.

Négliger la santé et la sécurité en milieu de travail peut occasionner de lourdes conséquences, tant pour l’employeur que pour l’employé. Ces derniers ont chacun leur rôle à jouer pour assurer la sécurité des individus. Ainsi, la responsabilisation de chacune des parties prenantes est nécessaire pour réduire les risques d’accident du travail.

En moyenne, trois Canadiens sur quatre effectuant des tâches de manutention manuelle de charges dans le cadre de leur travail se blessent un jour ou l’autre. Ces lésions professionnelles sont principalement localisées au dos et aux épaules.

Le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) a été mis sur pied en 1988 en vertu de la Règlementation sur les produits contrôlés pour les produits dangereux pancanadiens. Ce système de prescription obligatoire est appliqué partout au Canada.

La formation en ligne est méconnue par plusieurs entreprises. On croit à tort qu’elle est moins efficace, alors qu’au contraire, elle peut apporter des résultats surprenants!

Vivement le retour de la chaleur et des beaux jours d’été! Le soleil plombe et offre un regain d’énergie à tous. Néanmoins, quelques précautions sont à prévoir lors de la saison chaude. Les fortes chaleurs d’été peuvent occasionner divers malaises et mettre en danger les travailleurs. Chaque année, en moyenne 18 travailleurs sont victimes de troubles liés au travail à la chaleur au Québec, selon la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).