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L’allègement des mesures donne de l’énergie à notre économie, après des mois de fermeture. L’allègement des mesures donne de l’énergie à notre économie, après des mois de fermeture. Par contre, la prudence se révèle un mot d’ordre de la part des gouvernements.

Novo, c’est la promesse de vous offrir des services intégrés en matière de santé et sécurité du travail (SST), de mieux-être et de ressources humaines de la plus haute qualité. C’est aussi vous offrir les mutuelles de prévention les plus performantes pour votre organisation.

Avez-vous déjà pensé au fait qu’un de vos sous-traitants pourrait vous faire la surprise de vous transmettre légalement sa facture de la CNESST pour avoir laissé ses cotisations en souffrance? Ou encore, vous créer des problèmes parce qu’il ne respecte pas la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et qu’il n’a pas d’assurance pour couvrir les dommages?

Les confinements et déconfinements répétés ont démontré l’importance de maintenir une bonne santé, autant physique que mentale. Découvrez de simples petits gestes faciles d'utilisation pour assurer la santé de mentale de vos équipes et vos gestionnaires.

Le choix d’un gestionnaire de mutuelles de prévention est une action délicate au cours de laquelle plusieurs détails doivent être pris en compte. En date de mai 2021, nous dénombrons 104 mutuelles de prévention au Québec, selon la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Les bienfaits et retombées de l’activité physique sur la santé mentale ne datent pas d’hier. Ils sont bien documentés par la science et les instances gouvernementales. Par exemple, en septembre 2015, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) publiait un bulletin intitulé «Bouger pour être en bonne santé… mentale».

Vous magasinez une mutuelle de prévention pour votre entreprise. Vous évaluez l’offre de plusieurs gestionnaires de mutuelles. Vous constatez rapidement que tous vous promettent des économies équivalentes sur vos cotisations annuelles à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Chez Novo, pour aider les employeurs à prendre une décision éclairée, nous offrons une analyse actuarielle sans frais. Celle-ci consiste en une étude comparative de votre situation actuelle par rapport à votre situation si vous étiez membre de l’une des Mutuelles à performance Novo. Elle permet également d’évaluer votre performance à long terme.