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Précédemment, nous avons parlé dans les premier et deuxième articles respectivement d’assignation temporaire et de types de réadaptation. Novo clôt donc sa série sur la gestion du retour au travail en élaborant sur l’obligation d’accommodement raisonnable et la notion de contrainte excessive.

Au sein même des entreprises, il est important de faire des rappels des mesures, et des inspections sont nécessaires pour s’assurer du respect des mesures en place.

Une étude de la BBC, qu’Infopresse a reprise en 2018, démontre l’importance du rôle des émotions dans l’apprentissage des contenus présentés. Novo Studio a choisi d’utiliser l’animation comme élément distinctif afin de générer des émotions – de l’humour – et de les transmettre aux apprenants.

Plusieurs lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail (SST) existent afin de protéger les travailleurs.

Dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST), un travailleur ayant subi une lésion professionnelle a droit à différents services. Ces derniers sont adaptés en fonction de la nature et de la gravité de la lésion survenue.

Les travailleurs, tout comme les employeurs, ont des obligations en matière de santé et sécurité du travail (SST). La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail les énumère sur son site Web.

Dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (SST), un travailleur ayant subi une lésion professionnelle a droit à différents services. Ces derniers sont adaptés en fonction de la nature et de la gravité de la lésion survenue.